Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  「半導体エンジニア育成プロジェクト候補生」経験ゼロでも活躍できる環境★サポート体制に自信あり！履歴書不要でらくちん！オンライン面談OK★
  
  長期的にしっかり稼げるお仕事が豊富★
  
  「好条件でしっかり稼ぎたい方！」
  「長期就業でキャリアを構築したい方！」
  「プライベートも大事にしたい方！」
  
  様々なご要望にしっかりお応えできるよう
  豊富なお仕事を多数揃えております◎
  
  未経験からスタートの方も安心してスタートできるサポート体制を完備♪
  将来的なキャリアアップもサポート可能★
  安心して働ける【環境】と【待遇】をお約束します！
  
  まずはお気軽にエントリーくださいね♪
  
  おすすめポイント:
  ここが魅力POINT☆彡
  
  ポイント【１】未経験でも安心してチャレンジできる！
  研修やサポート体制がしっかり整っているので、初めての仕事でも安心してスタートできます◎
  少しずつスキルを身につけながら働ける環境です★
  
  ポイント【２】社宅・寮完備のお仕事多数！
  社宅や寮完備のお仕事が豊富♪
  単身や家族で入寮OKなお仕事も◎
  
  ポイント【３】福利厚生費が手厚い！
  昇給昇格制度で働くモチベアップにつながります！
  高時給・高月給WORK多数でしっかり稼げる♪
  もちろんキャリアアップも目指せます！
  
  お仕事内容:
  万全のバックアップあり★快適に働けます☆
  
  ◆こちらは「半導体エンジニア」育成プロジェクトの募集です！
  
  ＼一生モノのスキルを、給与を貰いながらGET／
  世界中で不足している「半導体エンジニア」へ。
  未経験から「半導体」のスペシャリストを目指せる！
  候補生としての研修後、エンジニアとして成長出来る明確なキャリアパスをご用意
  
  数か月～1年間程度の長期育成プログラム♪
  市場価値の高い専門スキルを身につけ
  国内外を飛び回るグローバルな活躍の道が待っています！
  さらに、メーカーへの転籍支援制度もあるので
  顧客企業の正社員にもなれるチャンス！
  長期的なキャリア形成を会社全体でバックアップします♪
  
  ＜安心＆充実の研修プログラム＞
  数か月～1年間を想定した長期育成プログラム
  ・安全管理（座学）
  ・半導体の基礎知識
  ・工具の使用方法（実技）
  ・現場でのOJT
  ・「半導体エンジニア」としての研修
  スキルを身に付けて頂いたら
  エンジニアとして他事業所へ異動・給与UPも可能♪
  
  lalo na…
  座学研修が終わったら現場でOJT
  ●半導体製造装置の組立て
  　※図面あり！確認しながら作業できます
  　※ドライバーなどの工具を使用
  ●製品の検査や出荷準備
  ●工場での実務を積みながら
  　エンジニアとしての研修もおこなっていきます！
  ◇設置業務
  ・装置の搬入、設置
  　各種パーツの組付け（ドライバー、六角レンチやスパナ使用）
  ・ケーブルやパイプの接続
  　電気ケーブルの接続
  　冷却水ホース、ガスパイプの接続
  ◇稼働

• suweldo

  月給23万円
  月給 ：230,000円~
  月収例：346,390円（月給+各種手当）
  ※法定内残業手当 7,540 円/月
  ※法定外残業手当 18,850円/月
  ※出張手当 90,000 円/月(※出張時のみ支給)

• hanapbuhay

  半導体エンジニア育成プロジェクト候補生

• Oras ng trabaho

  [Oras ng trabaho]
  ①09:00~17:45
  ②09:00~17:30
  ※出張中は夜勤・休日出勤が発生する場合あり
  
  【remarks】
  Trabaho: Day shift
  休憩：1回60分
  休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーによる/年間休日124日
  休暇：GW・年末年始休暇

• paggamot

  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  Mga pagtaas ng suweldo at promosyon, sistema ng pagbibigay ng stock (※), kumpletong social insurance, seguro sa trabaho, segurong pangkalusugan, seguro sa pensiyon ng empleyado, at seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, bayad sa overtime at holiday, bayad sa night shift, bayad na bakasyon, espesyal na bakasyon, mga gastos sa pag-commute na ibinigay, pabahay ng kumpanya (※ nalalapat ang mga regulasyon), ibinibigay na mga uniporme (sa mga lugar lamang ng trabaho kung saan kinakailangan ang mga uniporme, sistema ng kwalipikasyon ng empleyado, at sistema ng kwalipikasyon ng empleyado60 (reemployment hanggang edad 65 sa prinsipyo)
  
  *Stock grant system (nagsisimula ang bagong system)
  "Ang oras na nagtatrabaho ka ay nagiging stock."
  ・Ang mga oras ng trabaho ay naipon bilang mga puntos, na maaaring palitan ng stock ng UT Group depende sa mga naipon na puntos.
  ・Kahit na umalis ka sa iyong trabaho, maaari mong simulan ang pag-iipon ng iyong mga nakaraang oras ng trabaho kapag bumalik ka. (※)
  *Sa loob ng 5 taon ng pagreretiro, nalalapat ang mga regulasyon
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  Hanggang 30,000 yen ang binayaran *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  [Mga hakbang laban sa passive smoking]
  Hindi: Bawal manigarilyo
  ※駐車場を含む工場敷地内が全面禁煙
  
  [Kampanya sa Pabahay ng Kumpanya]
  社宅費補助あり（家賃6割/月）
  ※家族入寮相談可（赴任同時に引っ越しのご家族に限る）
  ※赴任本人移動交通費会社負担
  ※通勤困難な方対象
  *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  加入保険:
  法定通り
  
  受動喫煙対策あり

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  未経験OK◎