Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  「小型電子機器の検査」経験が無くても安心の環境★丁寧×充実のサポート体制！エントリーから面談までWEBで完了★
  
  ご希望にマッチしたお仕事が多数★
  
  「未経験からでもスキルを身につけて長期就業したい・・」
  「プライベートを充実させたい！」
  「高時給・好条件でしっかり稼ぎたい！」
  
  などのご要望にお応えできるようにお仕事を豊富に
  ご用意しております◎
  不安なことは何でもご相談ください♪
  
  お仕事中の疑問や困ったこともすぐに相談できる安心のサポート体制★
  経験がなくてもスキルを身につけながら成長できる環境になっています★
  
  履歴書不要☆オンライン面接OKなのでらくちんです◎
  まずはお気軽にエントリーくださいね♪
  
  おすすめポイント:
  ここが魅力POINT☆彡
  
  ポイント【１】未経験でも安心してチャレンジできる！
  研修やサポート体制がしっかり整っているので、初めての仕事でも安心してスタートできます◎
  少しずつスキルを身につけながら働ける環境です★
  
  ポイント【２】社宅・寮完備のお仕事多数！
  社宅や寮完備のお仕事が豊富♪
  単身や家族で入寮OKなお仕事も◎
  
  ポイント【３】福利厚生費が手厚い！
  昇給昇格制度で働くモチベアップにつながります！
  高時給・高月給WORK多数でしっかり稼げる♪
  もちろんキャリアアップも目指せます！
  
  お仕事内容:
  手厚いサポートあり★長く続けやすいお仕事♪
  
  ＜電子部品の製造組立て・検査＞
  
  手の平サイズ！人気の軽作業♪
  小さな電子機器の組立てや検査のお仕事です
  
  半導体を製造する装置に使われる「マスフローコントローラー」を製造します
  この分野では世界屈指のメーカーで働けます♪
  
  Walang kinakailangang karanasan!
  専門知識がなくても問題ありません！
  細かい作業やもくもく作業が得意な方
  プラモデル作りが得意な方にオススメです
  
  入社後、ダミー製品を使った練習を行います
  丁寧な研修があるので安心です♪
  工場勤務が未経験の方でも活躍できる職場です
  
  lalo na…
  下記いづれかの工程を担当頂きます！
  ◆一般工具を用いた部品組立て・調整作業
  ◆基板の組付け
  ◆目視検査
  ※工程により座り作業あり
  
  
  一緒に働ける事を楽しみにしています☆
  未経験歓迎／シフト制／学生・フリーター歓迎／40代活躍中／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／日払いOK
  
  雇用形態:
  full-time na empleyado
  
  勤務地:
  熊本県阿蘇郡西原村
  瀬田
  
  シフト・勤務時間:
  [Oras ng trabaho]
  ①06:00~14:45
  ②14:15~23:00
  ③22:15~07:00
  ※教育期間中は日勤(8:30~17:15)での勤務
  ※研修後は①②③いずれかのシフト固定勤務
  
  【remarks】
  勤務：日勤（または夜勤専属シフト固定）
  休憩：1回 45分
  休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日125日
  休暇：GW休暇・

• suweldo

  月給16.5万円
  月給 ：165,440円~
  月収例：196,460円(月給＋各種手当)
  ※法定外残業手当 25,850 円/月
  ※深夜手当 5,170 円/月

• hanapbuhay

  小型電子機器の検査

• Oras ng trabaho

  [Oras ng trabaho]
  ①06:00~14:45
  ②14:15~23:00
  ③22:15~07:00
  ※教育期間中は日勤(8:30~17:15)での勤務
  ※研修後は①②③いずれかのシフト固定勤務
  
  【remarks】
  勤務：日勤（または夜勤専属シフト固定）
  休憩：1回 45分
  休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日125日
  Mga Piyesta Opisyal: Mga pista opisyal sa Golden Week, tag-araw, at Bagong Taon

• paggamot

  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  Mga pagtaas ng suweldo at promosyon, sistema ng pagbibigay ng stock (※), kumpletong social insurance, seguro sa trabaho, segurong pangkalusugan, seguro sa pensiyon ng empleyado, at seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, bayad sa overtime at holiday, bayad sa night shift, bayad na bakasyon, espesyal na bakasyon, mga gastos sa pag-commute na ibinigay, pabahay ng kumpanya (※ nalalapat ang mga regulasyon), ibinibigay na mga uniporme (sa mga lugar lamang ng trabaho kung saan kinakailangan ang mga uniporme, sistema ng kwalipikasyon ng empleyado, at sistema ng kwalipikasyon ng empleyado60 (reemployment hanggang edad 65 sa prinsipyo)
  
  *Stock grant system (nagsisimula ang bagong system)
  "Ang oras na nagtatrabaho ka ay nagiging stock."
  ・Ang mga oras ng trabaho ay naipon bilang mga puntos, na maaaring palitan ng stock ng UT Group depende sa mga naipon na puntos.
  ・Kahit na umalis ka sa iyong trabaho, maaari mong simulan ang pag-iipon ng iyong mga nakaraang oras ng trabaho kapag bumalik ka. (※)
  *Sa loob ng 5 taon ng pagreretiro, nalalapat ang mga regulasyon
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  Hanggang 30,000 yen ang binayaran *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  [Mga hakbang laban sa passive smoking]
  Oo: Bawal manigarilyo sa loob ng bahay (magagamit ang paninigarilyo sa labas)
  
  [Kampanya sa Pabahay ng Kumpanya]
  社宅費全額補助
  ※家族入寮可
  ※赴任本人移動交通費会社負担
  *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  加入保険:
  法定通り
  
  受動喫煙対策あり

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  未経験OK◎