Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  「電子部品の検査」未経験スタッフ多数活躍中！サポート体制に自信あり☆履歴書不要でらくちん！オンライン面談OK！
  
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  おすすめポイント:
  《ここが！おすすめポイント◎》
  
  ポイント１◆未経験でも安心して新しいことに挑戦できる！
  丁寧な研修とサポート体制が充実！
  初めての業界で不安な方も安心して働けます◎
  
  ポイント２◆社宅・寮完備のお仕事多数！
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  ポイント３◆福利厚生が手厚い！
  昇給昇格制度があるのでモチベアップにつながります◎
  
  お仕事内容:
  相談しやすい環境♪安心のフォロー体制あり！
  
  ＜電子部品の製造・検査＞
  県内TOPクラス！地元大手電子部品メーカー♪
  自動車やパソコン、スマートフォンなどに使われる
  電子部品（セラミックコンデンサ）を製造しています！
  
  lalo na…
  下記いずれかの工程に配属となります
  ◆機械操作
  　小さな製品のメッキ・研磨加工
  ◆Inspeksyon
  　顕微鏡検査、荷受けの検品・仕分け
  ※簡単なPCデータ入力あり
  ※製品の重さは軽いダンベル程度
  ※重たい物は複数名で運搬します
  
  
  最初の一歩＊まずはエントリーお待ちしています！
  未経験歓迎／シフト制／学生・フリーター歓迎／40代活躍中／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／日払いOK
  
  雇用形態:
  full-time na empleyado
  
  勤務地:
  群馬県佐波郡玉村町
  新町
  
  シフト・勤務時間:
  [Oras ng trabaho]
  ①07:00~16:25
  ②19:00~04:25
  ※5月GW頃に3勤3休
  　07:00~19:10/19:00~07:10（休憩75分・年休191日）
  　にシフト変更の可能性あり（どちらも対応できる方）
  
  【remarks】
  Tungkulin: 2 pagpapalit
  休憩：1回60分
  休日：4勤2休/工場カレンダーによる/年間休日143日
  Mga Piyesta Opisyal: Mga pista opisyal sa Golden Week, tag-araw, at Bagong Taon
  
  勤務期間:
  長期
  
  給与:
  月給23万円
  
  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着

• suweldo

  月給23万円
  月給 ：230,000円~
  月収例：274,546 円(月給＋各種手当)
  ※法定外残業手当 32,332円/月
  ※深夜手当 12,214円/月

• hanapbuhay

  電子部品の検査

• Oras ng trabaho

  [Oras ng trabaho]
  ①07:00~16:25
  ②19:00~04:25
  ※5月GW頃に3勤3休
  　07:00~19:10/19:00~07:10（休憩75分・年休191日）
  　にシフト変更の可能性あり（どちらも対応できる方）
  
  【remarks】
  Tungkulin: 2 pagpapalit
  休憩：1回60分
  休日：4勤2休/工場カレンダーによる/年間休日143日
  休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始

• paggamot

  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  Mga pagtaas ng suweldo at promosyon, sistema ng pagbibigay ng stock (※), kumpletong social insurance, seguro sa trabaho, segurong pangkalusugan, seguro sa pensiyon ng empleyado, at seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, bayad sa overtime at holiday, bayad sa night shift, bayad na bakasyon, espesyal na bakasyon, mga gastos sa pag-commute na ibinigay, pabahay ng kumpanya (※ nalalapat ang mga regulasyon), ibinibigay na mga uniporme (sa mga lugar lamang ng trabaho kung saan kinakailangan ang mga uniporme, sistema ng kwalipikasyon ng empleyado, at sistema ng kwalipikasyon ng empleyado60 (reemployment hanggang edad 65 sa prinsipyo)
  
  *Stock grant system (nagsisimula ang bagong system)
  "Ang oras na nagtatrabaho ka ay nagiging stock."
  ・Ang mga oras ng trabaho ay naipon bilang mga puntos, na maaaring palitan ng stock ng UT Group depende sa mga naipon na puntos.
  ・Kahit na umalis ka sa iyong trabaho, maaari mong simulan ang pag-iipon ng iyong mga nakaraang oras ng trabaho kapag bumalik ka. (※)
  *Sa loob ng 5 taon ng pagreretiro, nalalapat ang mga regulasyon
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  Hanggang 30,000 yen ang binayaran *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  [Mga hakbang laban sa passive smoking]
  Ang paninigarilyo ay ganap na ipinagbabawal sa loob ng lugar.
  
  加入保険:
  法定通り
  
  受動喫煙対策あり

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  未経験OK◎