Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

  「保全・保守業務」経験ゼロでも活躍できる環境♪お仕事スタートからしっかりサポート◎履歴書不要でらくちん！オンライン面談OK◎
  
  ご希望にマッチしたお仕事が多数★
  
  「未経験からでもスキルを身につけて長期就業したい・・」
  「プライベートを充実させたい！」
  「高時給・好条件でしっかり稼ぎたい！」
  
  などのご要望にお応えできるようにお仕事を豊富に
  ご用意しております◎
  不安なことは何でもご相談ください♪
  
  お仕事中の疑問や困ったこともすぐに相談できる安心のサポート体制★
  経験がなくてもスキルを身につけながら成長できる環境になっています★
  
  履歴書不要☆オンライン面接OKなのでらくちんです◎
  まずはお気軽にエントリーくださいね♪
  
  おすすめポイント:
  《ここが！おすすめポイント◎》
  
  ポイント１◆未経験でも安心して新しいことに挑戦できる！
  丁寧な研修とサポート体制が充実！
  初めての業界で不安な方も安心して働けます◎
  
  ポイント２◆社宅・寮完備のお仕事多数！
  嬉しい社宅寮完備のお仕事もあるので住居探し不要♪
  家族で入寮できるお仕事もありますよ♪
  
  ポイント３◆福利厚生が手厚い！
  昇給昇格制度があるのでモチベアップにつながります◎
  
  お仕事内容:
  サポート力自慢★働きやすさ重視の求人です！
  
  ＜半導体製造装置の保全・保守業務＞
  売上1兆円規模の大手半導体メーカー♪
  NAND型フラッシュメモリ等の半導体工場でのお仕事
  未経験から半導体製造装置のエンジニアを目指せます！
  
  ＜安心の研修あり＞
  未経験大歓迎！
  UTで充実の研修をご用意！
  現場で必要な知識を身に付けて頂くためのカリキュラム
  ◎配属前に研修センターで15日間の研修を受講いただきます
  
  ◆研修内容　
  ・半導体基礎（半導体ができるまで）
  ・基本工具の使い方（ドライバー・レンチ・スパナなど）
  ・PC操作（エクセル・Word・日報メール等の基本操作）
  　※求められる役職によりレベルや難易度は異なります
  ・薬液ガス電気の特性
  ・装置組立（実技：装置の保守、点検、メンテナンス知識）
  ・安全教育
  ・面談・テスト
  
  ＜配属後は＞
  ◇半導体製造装置のマシンキーパー（保守・保全エンジニア）
  先輩に教えて貰いながらOJTで知識を確かなものにしていきます
  ■装置の定期保守
  　└グリスアップ・配管洗浄・ポンプ交換
  ■装置メンテナンス
  　└装置の分解
  　└フィルターなど部品の洗浄・交換
  　※工具使用（ドライバー、スパナ、レンチ等）
  　※装置の管理にPCやタブレット端末使用あり
  
  ☆チーム作業なのでコミュニケーションが大事です
  ☆重たい物はハンドリフトやクレーンを使用します
  
  
  「気になる‥」そんなアナタのエントリーをお待ちしています！
  未経験歓迎／シフト制／学生・フリーター歓迎／40代活躍中／履歴書不要／社会保険完備／研修充実／日払いOK
  

• suweldo

  月給24万円
  月給 ：240,000円~
  月収例：300,116円(月給＋各種手当)
  ※法定外残業手当 39,206 円/月
  ※深夜手当 20,910 円/月
  ※研修中（約2週間）は月給210,000円/月・有期契約
  　配属後より無期雇用での契約となります
  

• hanapbuhay

  保全・保守業務

• Oras ng trabaho

  [Oras ng trabaho]
  ①09:00~18:00
  ②21:00~06:00
  ※研修中は9:00~18:00（休憩60分・土日祝休み）
  ※早出・通常残業あり（変形労働制勤務）
  
  【remarks】
  Tungkulin: 2 pagpapalit
  休憩：1回60分
  休日：4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日134日

• paggamot

  待遇/福利厚生:
  【paggamot】
  Mga pagtaas ng suweldo at promosyon, sistema ng pagbibigay ng stock (※), kumpletong social insurance, seguro sa trabaho, segurong pangkalusugan, seguro sa pensiyon ng empleyado, at seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, bayad sa overtime at holiday, bayad sa night shift, bayad na bakasyon, espesyal na bakasyon, mga gastos sa pag-commute na ibinigay, pabahay ng kumpanya (※ nalalapat ang mga regulasyon), ibinibigay na mga uniporme (sa mga lugar lamang ng trabaho kung saan kinakailangan ang mga uniporme, sistema ng kwalipikasyon ng empleyado, at sistema ng kwalipikasyon ng empleyado60 (reemployment hanggang edad 65 sa prinsipyo)
  
  *Stock grant system (nagsisimula ang bagong system)
  "Ang oras na nagtatrabaho ka ay nagiging stock."
  ・Ang mga oras ng trabaho ay naipon bilang mga puntos, na maaaring palitan ng stock ng UT Group depende sa mga naipon na puntos.
  ・Kahit na umalis ka sa iyong trabaho, maaari mong simulan ang pag-iipon ng iyong mga nakaraang oras ng trabaho kapag bumalik ka. (※)
  *Sa loob ng 5 taon ng pagreretiro, nalalapat ang mga regulasyon
  
  【Mga gastos sa transportasyon】
  Hanggang 30,000 yen ang binayaran *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
  
  [Kampanya sa Pabahay ng Kumpanya]
  社宅費全額補助
  ※赴任本人移動交通費会社負担
  ※引っ越し荷物代補助（上限4万円まで）
  ※家族入寮可
  ※当社規定あり
  
  [Mga hakbang laban sa passive smoking]
  Oo: Bawal manigarilyo sa loob ng bahay (magagamit ang mga silid para sa paninigarilyo)
  
  加入保険:
  法定通り
  
  受動喫煙対策あり

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  未経験OK◎