神奈川県横浜市磯子区杉田5-31-27
ヤマト運輸(株)横浜ベース
Pinakamalapit na istasyon:
新杉田駅 杉田駅 南部市場駅
access:
「新杉田駅」より送迎バスあり!
金沢シーサイドライン「南部市場駅」より徒歩7分
JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩14分
京浜急行「杉田駅」より徒歩20分
横浜市磯子区を中心に、
金沢区・港南区・南区・中区・西区・神奈川区・保土ケ谷区・栄区・戸塚区、
川崎市川崎区・幸区、横須賀市(北部)・鎌倉市・逗子市・葉山町などから
通勤されている方もいます。年齢も・住む場所も様々な方が多く活躍している物流センターです!
短期【14時開始】BOXコロコロ移動作業/50代活躍中
paglalarawan ng trabaho
【1・2ヶ月短期バイト】まずは“1ヵ月短期でお試し”OK!合えばそのまま長期も歓迎◎14時から21時がっつり日勤◎髪色・ネイル自由&週3~OK!台車移動作業
ヤマトグループは2019年に創業100周年を
迎えました。
宅配便サービスの国内シェアは40%を
超えて第一位★
そんな街中でもよく見かける身近なクロネコ
ヤマトですが
荷物を無事にお届けするまでには、様々な
お仕事があります。
あなたもヤマトグループの一員としてお仕事
してみませんか?
【大手ヤマトで働く魅力はいっぱい!】
\横浜ベースならでは!自慢の充実設備と魅力/
【1】お財布に優しい!格安&充実の「社員食堂」:
広くてきれいな食堂はスタッフの憩いの場。
なんとラーメンは1杯300円、カレーは340円、定食もワンコイン(500円)で楽しめます!
営業時間は昼(11:30~14:30)だけでなく夕方(16:00~18:00)も空いているので、
シフトに合わせて温かいご飯が食べられますよ。
【2】Wi-Fi完備!休憩時間はしっかりリフレッシュ:
休憩スペースにはフリーWi-Fiを完備しているので、
動画を見たりゲームをしたり、データ通信量を気にせずゆっくり過ごせます。
設備: 電子レンジ、給湯ポット完備。お弁当派もカップラーメン派も安心!
売店・自販機: パン、お菓子、アイス、カップ麺の自販機あり。
※小腹が空いた時もぽちっと自販機でらくらくもぐもぐタイム。
その他: マイボトル派に嬉しいウォーターサーバーも自由に利用OK!
【3】20代30代40代50代60代まで!幅広い世代が活躍中:
若手から中高年・シニア・しゅふ世代まで、年齢の壁がな職場です。
男女問わず活躍しており、未経験からスタートした方も多いです。
重い荷物はチームワークで助け合いますので体力や力に不安な方も
問題ござません。
配慮し合える職場だからこそ、どなたでもすぐに馴染める環境です。
【4】「新杉田駅」から無料送迎バスあり!車通勤もOK:
新杉田駅からは決まったダイヤで運行する送迎バスがあります(主に夕方)。
もちろん駐車場完備なのでマイカー通勤もOK。
交通費支給なので自分のペースで楽に通勤できるのも魅力です。
【5】髪色・髪型自由!ネイルもOK:
「せっかくアルバイト・パート」として働くなら
おしゃれでいたい!髪色や髪型に気にせず働けるのも魅力◎
今回は魅力満載のヤマトの横浜ベースの物流センターで
「荷物の仕分けスタッフ」を募集します!
はじめての方も、改めて再度働きたい方も面接でお待ちしております。
【paglalarawan sa trabaho】
「短期でサクッと働きたい」
そんな方にピッタリ!
・【1ヶ月/2ヶ月だけの短期OK】
・未経験でもすぐできるシンプル作業
【荷物をのせたBOX(台車)をコロコロ移動させる作業・仕分けスタッフ】
大
suweldo
月給9万5556円〜
1、225円 × 6.5h = 7、963円/日
月収95、556円(週3日×4 週) ~ 月収159、260円(週5日×4 週)
※別途交通費支給
hanapbuhay
軽作業
Oras ng trabaho
14:00-21:30/時給1225円(実働6.5h)※休憩60分
■週3日~、1日3.5h~OK
下記シフトも応募を受け付けております。
17:00-21:30/時給1225円(実働4.5h)
18:00-21:30/時給1225円(実働3.5h)
希望シフトを応募時に教えてください◎
paggamot
●交通費支給:有
●マイカーバイク・自転車通勤可能
[Mga hakbang laban sa passive smoking]
屋内原則禁煙。
ただし、適用除外の場所あり
Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon
Walang kinakailangang karanasan
※18才未満の深夜業務は不可
(深夜時間帯:夜22時~朝5時)
●高校生可
※一部シフトにおいて制限あり:
労働基準法に基づく