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Times Service Co., Ltd.

大阪府大阪市中央区難波4-3-3

ホテルロイヤルクラシック大阪駐車場(タイムズサービス)

Pinakamalapit na istasyon:
難波駅 なんば駅

access:
なんば駅 徒歩3分/難波駅 徒歩3分

タイムズパーキングで施設駐車場の管理スタッフ《週4~》未経験OK・福利厚生充実・免許不要

Mga detalye ng recruitment

  • paglalarawan ng trabaho

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    [求人概要]:
    タイムズパーキングで施設駐車場の管理スタッフ《週4~》未経験OK・福利厚生充実・免許不要

    [職種名]: 施設駐車場の管理スタッフ

    [勤務地・最寄駅]:
    大阪府大阪市中央区難波4-3-3
    ホテルロイヤルクラシック大阪駐車場(タイムズサービス)
    なんば駅 徒歩3分/難波駅 徒歩3分

    [勤務日数]:
    週4日以上
    15:00~00:00/11:00~20:00/06:45~15:45
    長期【3ヶ月以上】
    ※上記シフトは一例です。

    [Oras ng trabaho]
    6:45~24:00
    (実働8時間・休憩1時間)
    ※残業ほぼなし(状況によりお願いする場合もございます)

    【出勤日数】
    週4日/週5日(応相談)

    [Mga araw ng trabaho]
    日曜/月曜/火曜/水曜/木曜/金曜/土曜

    ご希望の曜日など面接でお気軽にご相談ください♪

    【holiday】
    シフト制(1ヶ月毎に作成)
    他、施設休業日に準ずる
    年次有給休暇あり
    特別休暇(結婚、配偶者の出産、弔事)

    <Shift example>
    06:45-15:45/11:00-20:00
    15:00-24:00

    ■契約期間:期間の定めあり
    ■試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
    ■業務変更の可能性:有
     変更範囲:会社の定める業務
    ■就業場所の変更の可能性:有
     変更範囲:会社の定める事業所。
     会社が別に指定する就業場所を含む。
    ■契約更新の判断基準:
     会社や業務の状況、労働者本人の
     状況を勘案し判断
    ■受動喫煙について:
     オフィス(事業所内・店舗内)は禁煙

    [給与]:
    時給 1,400~1,750円
    時給1,400円~1,750円

    ※交通費/残業手当/深夜手当は別途支給
    ※時給1,750円は深夜手当を含んだ金額


    [仕事内容]:
    【週4日~、8h!】幅広い年齢層が活躍中の駐車場サービススタッフ募集
    施設で一番最初にお客様とお会いする「施設の顔」として、お客様の快適な駐車場利用のサポート全般をお願いします!
    具体的には、施設案内等のお客様対応/簡単な機械操作/駐車場の簡易清掃/モニター監視業務/サービスチケットの管理/定期券などの販売対応/その他駐車場管理に付随する業務などがあります。

    [Mga detalye ng trabaho]
    【お仕事の中心は「ご案内」です】
    お客様のクルマが来場されたら機械式の駐車スペースへご案内。
    マニュアルに沿った安全確認を行い格納したら、お客様をお見送りします。
    あなたのお声がけや行動により、お客様の1日をより気持ち良くできるお仕事です。


    <研修内容>
    初日は会社概要や社内ルールなどの説明から始め、駐車場内の事、使う端末や機械の操作方法などのレクチャーから始めます。
    その後、先輩と一緒に実際の対応や作業について研修をしていきます。
    対応に沿ったマニュアルがあり、見返す事も出来ますし、先輩達もしっかりフォローしていき

  • suweldo

    時給 1,400~1,750円
    時給1,400円~1,750円

    ※交通費/残業手当/深夜手当は別途支給
    ※時給1,750円は深夜手当を含んだ金額

  • hanapbuhay

    施設駐車場の管理スタッフ

  • Oras ng trabaho

    15:00~00:00/11:00~20:00/06:45~15:45

  • paggamot

    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    ■Magagamit ang mga pagtaas ng suweldo
    ■ Mga gastos sa transportasyon na binayaran sa loob ng mga regulasyon
    ■残業手当別途支給
    ■社会保険完備(勤務条件による)
    ■Pantay na pautang
    ■社員登用制度(2025年度実績:正社員79名 契約社員69名※グループ全体)
    ■自転車通勤OK


    ■休暇制度
    年次有給休暇/生理休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇※取得実績あり/介護休業/結婚休暇/ベビー休暇/お子様の看護休暇/その他特別休暇

    ■社員割引
    レンタカー利用、スパ・レスタ利用、ユーズドカー販売、ロードサービス、自動車保険など

    ■健康診断(社保加入対象者)・インフルエンザ予防接種

    ■オンラインサービス
    e-ラーニング、花粉症等の診療、ロコモティブシンドローム予防等

    福利厚生に基づいた働きやすい環境は
    官公庁からも評価、認定を頂いています!

    ■健康経営優良法人
    経済産業省と日本健康会議が実施する
    健康経営優良法人認定制度?

    ■くるみん
    子育てサポート企業

    ■スポーツエールカンパニー
    従業員の健康増進や運動機会創出への
    取組み認定

    ■Work With Pride silver認定
    職場におけるLGBTQ+などの性の多

    禁煙

  • Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

    資格不要、経験不問

    【maligayang pagdating】
    ・スマホ、タブレットの操作(簡単な数字の入力程度)が出来る!
    ・パーキングスタッフや警備業務の経験がある!
    ・接客経験がある!

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