Mga detalye ng recruitment

• paglalarawan ng trabaho

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  [求人概要]:
  ＼2025年8月1日オープン！／未経験OK★週3日・1日6h～OK！主婦(夫)も歓迎！キレイな新規施設で《清掃スタッフ》を募集☆【はなことばプラス哲学堂】
  
  [職種名]: 有料老人ホームの清掃スタッフ（未経験OK）
  
  [勤務地・最寄駅]:
  東京都中野区江原町1-4-18
  【電車】
  〇西武池袋線「東長崎」駅 南口より徒歩9分（約720m）
  〇都営大江戸線「新江古田」駅 A1出口より徒歩11分（約860m）
  
  【バス】
  〇JR中央線･総武線･東京メトロ東西線「中野」駅 北口のりば0
  ・関東バス 中12･中12-2系統「江古田駅」行き乗車 約15分
  「芳花園住宅」バス停下車、徒歩2分（約90m）
  
  〇JR山手線「目白」駅 のりば②
  都営バス 白61系統「練馬駅･練馬車庫前」行き乗車約12分
  「江原町中野通り」バス停下車、徒歩3分（約240m）
  
  ＊バイク・自転車通勤OK！
  はなことばプラス哲学堂
  東長崎駅　徒歩9分/新江古田駅　徒歩11分
  
  [勤務日数]:
  週3日以上
  09:00～18:00／12:00～18:00／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00
  日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
  長期【3ヶ月以上】
  【時間】
  9:00〜18:00 のうち1日6〜8h
  （休憩 6h以上で45分／8hで60分）
  
  〇週3〜5日
  〇扶養内勤務、Wワーク可
  
  [Mga Piyesta Opisyal at Piyesta Opisyal]
  シフト制　公休(契約内容により異なる)
  有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)
  特別休暇他
  
  [給与]:
  時給 1,350～1,370円
  時給 1,350円〜 1,370円
  
  ＜給与内訳＞
  基本時給 1,230円〜1,250円
  処遇改善手当Ⅰ 120円
  
  ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます
  
  <Halimbawa ng kita>
  時給1,350円、週3日、1日6時間で勤務。
  月々9万7200円の収入。（月4週換算で計算した目安金額です。）
  
  [仕事内容]:
  介護施設での勤務が初めての方も安心！
  ご入居者や職員が快適に過ごせる空間づくり☆
  環境整備を担う清掃スタッフを募集！
  
  はなことばプラス哲学堂は、
  2025年8月1日開設（定員75名）の介護付き有料老人ホームです。
  
  【具体的な仕事の内容】
  ◆居室および共用部の清掃
  ◆シーツ等のリネン交換
  ◆クリーニングの仕分け　など
  
  これまでの経験や資格は問いません！
  「介護施設で働くのは初めて」そんな方も大歓迎♪
  家庭の清掃の延長感覚で難しい業務はないのでご安心ください！
  
  【こんな方も大歓迎！】
  ◎キレイにすることや掃除が得意
  ◎子育てが落ち着いて復帰したい
  ◎他の仕事と掛け持ちして働きたい
  ◎人の役に立つ仕事がしたい
  ◎コツコツと頑張るのが好き
  
  ＼＼働きやすい体制が整ってい

• suweldo

  時給 1,350～1,370円
  時給 1,350円〜 1,370円
  
  ＜給与内訳＞
  基本時給 1,230円〜1,250円
  処遇改善手当Ⅰ 120円
  
  ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます
  
  <Halimbawa ng kita>
  時給1,350円、週3日、1日6時間で勤務。
  月々9万7200円の収入。（月4週換算で計算した目安金額です。）

• hanapbuhay

  有料老人ホームの清掃スタッフ（未経験OK）

• Oras ng trabaho

  09:00～18:00／12:00～18:00／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00

• paggamot

  ★2025年4月に制度改定！！要チェック★
  〇昇給年 1 回
  〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
  〇年末年始手当
  〇永年勤続者表彰制度
  〇資格取得支援制度
  〇ユニフォーム貸与
  〇インフルエンザ等の予防接種
  〇健康診断
  〇年次有給休暇
  〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
  〇自転車、バイク通勤可
  
  ★当社の自慢の福利厚生制度
  〇社会保険完備（ソニー健保加入）
  ソニー健保のメリット
  保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
  出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
  例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
  その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
  〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
  2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
  〇子の看護休暇制度あり
  2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
  ①病気・けが
  ②予防接種・健康診断
  ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
  ④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
  ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
  〇介護休暇制度

• Pagiging karapat-dapat para sa aplikasyon

  【保有資格】
  不問
  ＊介護関連資格をお持ちの方は尚可
  
  【ご経験】
  不問
  ＊高齢者施設での清掃などのご経験尚可